ArbeidsrechtProblemen op het werkConflicten op het werk kunnen grote impact hebben op uw leven, in financieel maar ook in emotioneel opzicht. In dit soort situaties kunt u zich behoorlijk machteloos voelen. Onze ervaring is dat het verhelderend werkt om tijdig uw arbeidsrechtelijke positie in kaart te brengen. Dat kan veel problemen voorkomen. Daarom raden wij u aan eerst bij ons juridisch advies in te winnen voordat u reageert op ingrijpende voorstellen of maatregelen van uw werkgever. | ||
OntslagrechtVeel geschillen in het arbeidsrecht gaan over ontslag:
Sinds 2015 is het ontslagrecht ingrijpend veranderd als gevolg van de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Dit betreft onder meer de positie van de flexwerkers, het invoeren van de zogenaamde transitievergoeding en grote procedurele wijzigingen in de ontslagroutes. Belangrijke wijziging is dat vaak nog maar korte termijnen en bedenktijden gelden. Als deze termijnen zijn verstreken, is het meestal niet meer mogelijk om nog juridische acties te ondernemen. Wacht daarom niet te lang om u door ons te laten adviseren. | ArbeidsrechtOok los van ontslag kunnen zich diverse arbeidsrechtelijke problemen voordoen:
| Snelle actieJuist bij arbeidsconflicten bestaat vaak noodzaak en behoefte op korte termijn met een advocaat van gedachten te wisselen. U kunt bij ons altijd snel terecht voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek, indien nodig ook telefonisch. Samen met u kunnen wij dan bepalen of actie nu of misschien later geboden is.
Meer weten over wat Bint Advocaten voor u kan betekenen?
Lees meer over een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Meer over de kosten. |
